H&H Hot Melt Adhesive Film: Organiza formación para novos empregados

H&H Hot Melt Adhesive Film: Organiza formación para novos empregados
A compañía realizará formación de produtos para o persoal de vendas que acaba de acudir á empresa e os xefes de departamento realizarán primeiro a formación sinxela do produto e terán unha comprensión xeral da aplicación do produto. Máis tarde, o novo persoal de vendas dispúxose a ir á fábrica para estudar durante tres meses, afondar na primeira liña e aprender o equipo, a tecnoloxía, a investigación e o desenvolvemento do produto.
A compañía organizará para que os novos empregados vivan no dormitorio dos empregados da compañía e tamén hai unha cantina da empresa para proporcionar aos empregados un bo ambiente de vida, déixalles aprender os produtos da fábrica, comprender o proceso de produción de cada produto, que o equipo fai principalmente que produtos, cantos produtos acabados poden producir un día, etc. despois de comprender, e pode tratalo facilmente os clientes.
Ao mesmo tempo, tamén debemos organizar que o persoal de vendas poida investigar e desenvolver o proceso específico do produto. Dado que cada un dos nosos desenvolvedores é o responsable de diferentes produtos, a aplicación de cada produto é diferente. É necesario comprender a aplicación e as precaucións específicas dun produto a fondo. Isto require coñecemento profesional. Despois de aprender unha serie de procesos na fábrica, comprender a aplicación de cada produto e as súas características do produto, comprender cantos dispositivos ten a nosa fábrica, que produtos de calidade fai cada dispositivo e aprender a desenvolvelos despois de seguir a I + D e QC. Produtos, mellorar os produtos, inspeccionar produtos. Despois de volver ao Centro de mercadotecnia de Shanghai, os xefes de departamento realizaron avaliacións de produtos sobre el e proporcionou máis formación para as súas deficiencias para profundizar na súa comprensión dos produtos.